Servidor de alta cocina Makiin

Servidor de alta cocina

Tiempo completo • Makiin
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Sobre nosotros:
Makiin Concepts Hospitality Group es una empresa multiconcepto con sede en Houston, Texas.  Somos un grupo de restauración innovador y en crecimiento.  Buscamos una persona creativa, ambiciosa y apasionada por la comida.

Nuestra misión es iluminar lo desconocido, celebrar lo que se pasa por alto y transportarte al corazón de historias cautivadoras que esperan ser reveladas.  Nos dedicamos a sumergir a nuestros huéspedes en una experiencia de cultura oriental extraordinariamente completa que trasciende los límites de la comida tradicional y el alojamiento.

Este restaurante de lujo está buscando un servidor de alta cocina.  Actualmente estamos en busca de personas enérgicas y extremadamente agradables.  Los candidatos ideales deben estar rebosantes de hospitalidad y tener la capacidad de prosperar en un entorno muy dinámico y ocupado. Debes tener una habilidad natural y el deseo de ser complaciente. Te encanta ir más allá para hacer que la gente se sienta invitada y especial.

Nuestro ambiente de trabajo incluye:
  • Grupo de personas innovadoras y apasionadas que aman la comida.
  • Nos enorgullecemos de la ética de trabajo y la creatividad de nuestros empleados.
Principales responsabilidades:
  • Brindar un servicio atento y personalizado a los huéspedes, asegurando que su experiencia gastronómica supere las expectativas.
  • Tome y sirva los pedidos con prontitud y precisión, siguiendo la etiqueta y las normas de servicio adecuadas
  • Tener un sólido conocimiento del menú, incluidos los ingredientes, los métodos de preparación y los maridajes de vinos, para brindar recomendaciones y responder preguntas de los huéspedes
  • Mantenga una estación de trabajo limpia y organizada, asegurándose de que todos los ajustes de la mesa estén correctamente dispuestos y listos para el servicio
  • Colaborar con los equipos de cocina y bar para garantizar una coordinación fluida y la entrega oportuna de alimentos y bebidas a los huéspedes.
  • Anticiparse a las necesidades y preferencias de los huéspedes, proporcionando asistencia proactiva y adaptándose a peticiones especiales o restricciones dietéticas
  • Manejar las consultas, inquietudes y quejas de los huéspedes de manera profesional y rápida, escalando a la gerencia cuando sea necesario
  • Siga todos los protocolos de seguridad y saneamiento para mantener un ambiente limpio y seguro para comer
  • Mantener altos estándares de profesionalismo, aseo personal y apariencia uniforme en todo momento.
Requisitos:
  • Mínimo de 2 años de experiencia como camarero de alta cocina en un restaurante de alta gama
  • Disponible para trabajar de 20 a 30 horas por semana programada
  • Conocimiento extenso de los procedimientos del servicio de la alta cocina, incluyendo la puesta adecuada de la mesa, el servicio del vino, y la presentación del menú
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de involucrarse y conectarse con los huéspedes
  • Gran atención a los detalles y la capacidad de realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido
  • Una pasión genuina por la comida, las bebidas y la entrega de experiencias gastronómicas excepcionales
  • Posibilidad de trabajar en horarios flexibles, incluidas las noches, los fines de semana y los días festivos
  • Poseer un comportamiento profesional, manteniendo la compostura y la gracia bajo presión.
  • Debe cumplir con el código de vestimenta y las normas de aseo personal
  • Houston, TX 77098: Viaje diario confiable
Pago: $2.13 por hora más propinas ganadas.

Beneficios:
  • Descuento para empleados
  • Horario flexible
Horario:
  • Turno diurno
  • Turno de noche
  • Turno de tarde
  • Vacaciones
  • Horario flexible
Turno:
  • Turno de 8-10 horas
Lugar de trabajo: En persona

 

 
Compensación: $2.13 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

Beneficios y ventajas

Descuento para empleados 25% Comida
Descuento familiar para empleados 15%
Seguro de salud para empleado asalariado
Comida para empleados (1 por turno)